Dental Spa Consult

Технический мониторинг сотрудников

Не секрет, что во многих клиниках установлены камеры видеонаблюдения, с помощью которых осуществляется в том числе и контроль того, чем занимаются сотрудники на своих рабочих местах. Некоторые заходят еще дальше, и устанавливают трекеры: сколько времени проводит работник в приложениях, программах и соцсетях. Кто-то мониторит личные страницы сотрудников в социальных сетях, время и содержание публикаций.

На основании этого недавно в одной из компаний даже разгорелся настоящий скандал: сотрудников неожиданно уволили по результатам тайного трекинга, который показал малопроизводительных и неэффективных сотрудников, мало времени проводивших в определенных приложениях.

Наблюдение за работой подчиненных действительно может иметь место, потому что те же видеокамеры помогают в случаях краж, конфликтов с пациентами, денежных расчетов и т.д. Но обязательно соблюдайте правила:


● Сотрудники должны знать, какой и когда мониторинг проводится. Иначе это расценивается как нарушение закона. Если ваши камеры записывают видео, лучше всего – подписать с сотрудниками информированное согласие или договор о видеозаписи.

● Работникам следует объяснить, для чего ведется мониторинг.
Если сотрудник не уведомлен о преимуществах или необходимости такой меры, он будет воспринимать это как недоверие ему и тотальный контроль. Негатив к компании будет расти.

● Результаты мониторинга, касающиеся конкретного сотрудника, должны быть обсуждены и разобраны.
Увольнение без предупреждения, даже по выявленному нарушению, будет разрушать ваш HR-бренд. Разговаривайте.

Мы за взвешенную золотую середину, чего и вам желаем. А как будет нужен совет или помощь – обращайтесь!

+38 068-103-99-98
Присоединяйтесь к нашей группе в вайбер и принимайте участие в дискуссии: http://bit.do/eRLdo
Telegram-канал: https://t.me/stomat_business
НАШИ КОНТАКТЫ
+38068 103 99 98
dentalspaconsult@gmail.com
Мы в социальных сетях:
Close
Свяжитесь с нами:
Viber
Messenger
Mail
Phone
Copyright © Dental Spa Consult