Ваш бізнес існує рівно настільки, наскільки сильна ваша команда. Управління людьми сьогодні — не вибір, а єдина стратегія розвитку.

 Перший в Україні курс по HR від HR для стоматології

}
8 годин інтенсивного навчання
3 дипломовані спікери-практики
300+ випускників наших курсів

Для кого:

● Для власників стоматологій, що бажають зрозуміти і побудувати функцію HR (управління тродовими ресурсами) в себе в клініці

● Для керівників стоматологій, що є найманими працівниками. Відчувають нестачу знань і розуміння формування та управління командою в клініці. 

 Для головних лікарів, що одночасно виконують функції керманича клінікою, відчувають необхідність прокачати свої управлінські навички.

 

Ви, як власник

Зрозумієте як побудувати в клініці сильну команду,

Як керівник стоматології

Навчитеся бути з власником “на одній хвилі” і зрозумієте в чому ваша ключова роль.

Після навчання ви зможете: 

  1. Зрозуміти і побудувати системний HR в клініці і,  таким чином, зменшити хаос у команді на 40–60%.
  2. Вибудувати чіткі процеси, які економлять керівнику години щотижня.
  3. Відчути зростання продуктивності і стабільності роботи клініки.
  4. Отримати лояльних та стабільних співробітників, як наслідок, сильну команду і лояльних пацієнтів.



Ключові теми навчання:

1. Управління персоналом як ключовий елемент управління клінікою

      • HR — це системна бізнес-функція, а не просто «пошук людей».
      • До 90% проблем у стоматологічних клініках походять не з людського фактору, а з відсутності чітких процесів.

2. HR-система у стоматології: 8 критичних елементів

1) HR-бренд

      • Репутація клініки як роботодавця.
      • Як HR-бренд впливає на кількість і якість резюме.
      • Реальні приклади правильного позиціонування.

2) Корпоративна культура

      • Різниця між керованою та некерованою культурою.
      • Як атмосфера в команді впливає на конфлікти, плинність та залученість.

3) Кадрове адміністрування

      • Юридична безпека клініки: договори, накази, оформлення.
      • Основні помилки, які призводять до штрафів і конфліктів.

4) Рекрутинг

      • Правильний опис вакансії: магніт для «своїх» людей.
      • Фільтрація резюме: як розпізнати ризики.
      • Скринінг та співбесіда: сценарії, питання, діагностика кандидата.
      • Оцінка та домовленості: чіткі правила гри з першого дня.

5) Онбординг та адаптація

      • Чому перші 30 днів визначають результат співпраці.
      • Чеклісти, маршрути адаптації.
      • Як зменшити хаос і невизначеність для новачка. 



6) Мотивація за Герчиковим

      • 5 типів трудової мотивації.
      • Як управляти кожним типом, щоб підвищувати результативність.

7) Залучення персоналу

      • Профілактика вигорання та зривів.
      • Як підвищувати залученість без «танців з бубнами».

8) Офбординг

      • Як грамотно завершити співпрацю, не створюючи токсичних хвиль.
      • Чому правильний офбординг — це теж частина HR-бренду.
  1. HR в системі управління стоматологічної клініки
      • Як HR впливає на фінансові показники та стабільність бізнесу.
      • Ролі, відповідальність та KPI — як зменшити хаос та перекладання.
  1. HR очима кандидата

практичні кейси тренди антитренди. Спиратися на систему HR з помилками та трендами 

      • Як здобувачі насправді оцінюють клініку.
      • Типові помилки керівників на співбесідах.
      • Чому кандидати іноді обирають конкурентів, навіть з меншою зарплатою

 

Повна програма за посиланням тут

Вас навчатимуть:

Тетяна Соколенко, керуючий партнер DSConsult, експерт з операційного управління.

 Олена Гончаренко, партнер DSConsult, експерт зі систематизації бізнес-процесів та HR.

Євгенія Половецька, експерт з менеджменту організацій та адміністрування.

Дата, час та місце проведення:  онлайн формат на платформі ZOOM,

2 квітня  2026 року.

Початок і тривалість: з 10-00 до 17-00 (з невеликими перервами для комфортного навчання)

Оплата:

ФОП ГОНЧАРЕНКО ОЛЕНА ВІКТОРІВНА
ЄДРПОУ: 2705509422
Рахунок: UA063052990000026008026218633
Банк: ПЕЧЕРСЬКА ФIЛIЯ АТ КБ “ПРИВАТБАНК”
МФО Банка: 300711

Юридична адреса: 04209, м.Київ вул.Редьчинська, буд.7, кв.60
Телефон: +38 066 12 99 177

Вартість та реєстрація:

HR для стоматології. Онлайн формат, 2 квітня 2026 року.

Рання ціна до 25 березня 5 200 грн, з 26 березня ціна зросте до 7 500 грн

У вартість входить:

h
Сертифікат про навчання,
бали БПР не нараховуються
n
Робочі матеріали

Консультації зі спікерами

Контактний телефон для уточнення деталей та інформації: 068-103-99-98

Відгуки учасників попередніх курсів:

Матеріал курсу дуже корисний! Все лаконічно та конкретно (з прикладами ситуацій). Все зрозуміло та легко. Атмосфера дуже приємна! Спікери компетентні і люблять свою роботу. Це круто!

Юлія Сенейко

Стоматологія “Ideale”, м. Київ

Буду рекомендувати своїм колегам, аби вони розуміли, чому важливо працювати в системі та правильно взаємодіяти між собою. Щоб адміністратор розумів свою значимість та відповідальність.

Наталія Темченко

Стоматологія “CitySmile”, м. Київ

Дуже корисний і зрозумілий матеріал. Сильна мотивація ставати краще, розвиватися в своїй сфері.

Марина Савенко

Стоматологія “D.ANTE”, м. Київ

Дівчата , спасибі  велике, у вас був чудовий захід.Буває так, що приходить момент і ти розумієш, що  варишся щодня в одному. Рутина тебе затягує і ти стаєш рабом своєї  “ЛАМПИ” зокрема вийшло, як я раба своїй клініці ))).

Я з вами повністю згодна, що систематизований бізнес дає більше свободи та часу. Такі заходи тебе перезавантажують та дають тобі поштовх до розвитку. Тож до зустрічі.  Я думаю, що ми з вами ще зустрінемось і попрацюємо. 


Інна Тарасова

Стоматологія “Інтерстом”, м. Київ

Дуже задоволений що мав змогу відвідати даний захід, прекрасна атмосфера, зміг надихнутися до роботи, дякую за прекрасно пророблену роботу)

Костів Тарас Павлович

м.Івано-Франківськ, «Стоматологія Павла Костіва»