Ваш бізнес існує рівно настільки, наскільки сильна ваша команда. Управління людьми сьогодні — не вибір, а єдина стратегія розвитку.
Перший в Україні курс по HR від HR для стоматології
Для кого:
● Для власників стоматологій, що бажають зрозуміти і побудувати функцію HR (управління тродовими ресурсами) в себе в клініці
● Для керівників стоматологій, що є найманими працівниками. Відчувають нестачу знань і розуміння формування та управління командою в клініці.
● Для головних лікарів, що одночасно виконують функції керманича клінікою, відчувають необхідність прокачати свої управлінські навички.
Ви, як власник
Зрозумієте як побудувати в клініці сильну команду,
Як керівник стоматології
Навчитеся бути з власником “на одній хвилі” і зрозумієте в чому ваша ключова роль.
Після навчання ви зможете:
- Зрозуміти і побудувати системний HR в клініці і, таким чином, зменшити хаос у команді на 40–60%.
- Вибудувати чіткі процеси, які економлять керівнику години щотижня.
- Відчути зростання продуктивності і стабільності роботи клініки.
- Отримати лояльних та стабільних співробітників, як наслідок, сильну команду і лояльних пацієнтів.
Ключові теми навчання:
1. Управління персоналом як ключовий елемент управління клінікою
-
-
- HR — це системна бізнес-функція, а не просто «пошук людей».
- До 90% проблем у стоматологічних клініках походять не з людського фактору, а з відсутності чітких процесів.
-
2. HR-система у стоматології: 8 критичних елементів
1) HR-бренд
-
-
- Репутація клініки як роботодавця.
- Як HR-бренд впливає на кількість і якість резюме.
- Реальні приклади правильного позиціонування.
-
2) Корпоративна культура
-
-
- Різниця між керованою та некерованою культурою.
- Як атмосфера в команді впливає на конфлікти, плинність та залученість.
-
3) Кадрове адміністрування
-
-
- Юридична безпека клініки: договори, накази, оформлення.
- Основні помилки, які призводять до штрафів і конфліктів.
-
4) Рекрутинг
-
-
- Правильний опис вакансії: магніт для «своїх» людей.
- Фільтрація резюме: як розпізнати ризики.
- Скринінг та співбесіда: сценарії, питання, діагностика кандидата.
- Оцінка та домовленості: чіткі правила гри з першого дня.
-
5) Онбординг та адаптація
-
-
- Чому перші 30 днів визначають результат співпраці.
- Чеклісти, маршрути адаптації.
- Як зменшити хаос і невизначеність для новачка.
-
6) Мотивація за Герчиковим
-
-
- 5 типів трудової мотивації.
- Як управляти кожним типом, щоб підвищувати результативність.
-
7) Залучення персоналу
-
-
- Профілактика вигорання та зривів.
- Як підвищувати залученість без «танців з бубнами».
-
8) Офбординг
-
-
- Як грамотно завершити співпрацю, не створюючи токсичних хвиль.
- Чому правильний офбординг — це теж частина HR-бренду.
-
- HR в системі управління стоматологічної клініки
-
-
- Як HR впливає на фінансові показники та стабільність бізнесу.
- Ролі, відповідальність та KPI — як зменшити хаос та перекладання.
-
- HR очима кандидата
практичні кейси тренди антитренди. Спиратися на систему HR з помилками та трендами
-
-
- Як здобувачі насправді оцінюють клініку.
- Типові помилки керівників на співбесідах.
- Чому кандидати іноді обирають конкурентів, навіть з меншою зарплатою
-
Повна програма за посиланням тут
Вас навчатимуть:
Тетяна Соколенко, керуючий партнер DSConsult, експерт з операційного управління.
Олена Гончаренко, партнер DSConsult, експерт зі систематизації бізнес-процесів та HR.
Євгенія Половецька, експерт з менеджменту організацій та адміністрування.
Дата, час та місце проведення: онлайн формат на платформі ZOOM,
2 квітня 2026 року.
Початок і тривалість: з 10-00 до 17-00 (з невеликими перервами для комфортного навчання)
Оплата:
ФОП ГОНЧАРЕНКО ОЛЕНА ВІКТОРІВНА
ЄДРПОУ: 2705509422
Рахунок: UA063052990000026008026218633
Банк: ПЕЧЕРСЬКА ФIЛIЯ АТ КБ “ПРИВАТБАНК”
МФО Банка: 300711
Юридична адреса: 04209, м.Київ вул.Редьчинська, буд.7, кв.60
Телефон: +38 066 12 99 177
Вартість та реєстрація:
HR для стоматології. Онлайн формат, 2 квітня 2026 року.
Рання ціна до 25 березня 5 200 грн, з 26 березня ціна зросте до 7 500 грн
У вартість входить:
Консультації зі спікерами
Контактний телефон для уточнення деталей та інформації: 068-103-99-98
Відгуки учасників попередніх курсів:
Натискаючи на кнопку, Ви даєте згоду на обробку персональних даних та погоджуєтеся з політикою конфіденційності
Натискаючи на кнопку, Ви даєте згоду на обробку персональних даних та погоджуєтеся з політикою конфіденційності
Натискаючи на кнопку, Ви даєте згоду на обробку персональних даних та погоджуєтеся з політикою конфіденційності
